Kako da objektivno procenite sebe i unapredite svoje veštine?

Self-evaluation je proces kroz koji pojedinac procenjuje sopstveni rad, performanse, ili doprinos na određenom projektu ili zadatku. 

Ovaj proces može biti koristan za:

1. Identifikaciju snaga i slabosti – Pomaže da prepoznate oblasti u kojima ste dobri i one u kojima biste mogli da se poboljšate.
2. Postavljanje ciljeva – Definišete buduće ciljeve na osnovu dosadašnjeg iskustva.
3. Samopouzdanje i refleksija – Razvijate bolju svest o svojim veštinama i doprinosima.
4. Komunikaciju s nadređenima ili timom – Omogućava jasniju razmenu povratnih informacija.

Ključni koraci za dobru samoprocenu:

1. Budite iskreni i objektivni.
2. Oslonite se na konkretne primere.
3. Uključite povratne informacije koje ste dobili.
4. Osvrnite se na ostvarene ciljeve i izazove.
5. Fokusirajte se na rezultate i napredak, a ne samo na napore.
6. Postavite plan za budućnost – Kako ćete nastaviti da unapređujete svoje veštine i doprinos?

Ako radite samoprocenu u profesionalnom okruženju, možete strukturisati odgovor prema sledećim pitanjima:

• Koji su vaši najveći doprinosi u poslednjem periodu?
• Šta biste želeli da poboljšate?
• Koje veštine ste razvili ili usavršili?
• Koji su vaši ciljevi za naredni period?

TEST LIČNOSTI: Kako se nosite sa stresom? Kakvi ste pod pritiskom?